Esta semana, hemos tenido la oportunidad de desafiar de nuevo a los estudiantes de master de la escuela universitaria de negocios eserp, en el taller de Revolución Digital.
En el taller, conformado por 2 partes, juntos trabajamos con el concepto de revolución digital, considerando que va más allá de la tecnología y debe centrarse en el Real-Time Data y en las personas, para trabajar en profundidad sobre 3 factores:
Revolución Digital es la nueva inversión en (o el realineamiento de) la tecnología, el modelo de negocio y/o los procesos que nos permiten impulsar valor añadido para clientes y empleados y que nos permite competir de forma más eficaz en una economía digital en constante cambio.
La Revolución Digital es, en sí mismo, un proceso potenciado por los cambios tecnológicos a los que hemos estado sujetos, que está transformando profundamente nuestras vidas y experiencias como individuos y como humanidad.
En la segunda parte del taller pusimos en práctica los conocimientos de la Revolución Digital para transformar 1 producto (Zapatillas Trail Running) y 2 servicios (Pesca Sostenible y Recogida de basura Sostenible). Como siempre, la participación de los estudiantes fue extraordinaria, lo que contribuyó a crear un entorno de trabajo de lo más productivo.
Last week, we challenged eserp master students at the Digital Revolution workshop.
Together we work with the concept that Digital Revolution goes beyond technology and that it should focus on Real-Time Data and people to deeply work over 3 drivers:
Digital Revolution is the new investment in (or the realignment of) technology, businesses models and processes to drive new value for customers and employees and more effectively compete in an ever-changing digital economy.
Digital Revolution is a process enhanced by the technological changes we have been subject to, that is deeply transforming our lives and experiences as individuals and humankind.
In the second part of the workshop we put into practice the Digital Revolution knowledge to transform 1 product (Trail Running Shoes) and 2 services (Sustainable Fishing and Sustainable garbage collection). As always, the students involvement was remarkable which contributed to creating a pleasurable working environment.
En este webinar hemos tratado temas muy interesantes con profesores/as y directores/as de escuela, a partir de nuestra experiencia del trabajo realizado en diversas escuelas durante el último trimestre del curso 2019/20 con la incursión de la pandemia en pleno curso. Hemos compartido con vosotros las inquietudes, los miedos y los tips para poder encarar el nuevo curso, y lo más importante, conseguir un "link" con nuestros alumnos. Ha sido un webinar muy interesante. ¡Gracias a todos/as por vuestra asistencia!
¿QUÉ HEMOS TRABAJADO EN EL WEBINAR?
Y, ADEMÁS...
Nuestro objetivo era poder trasladar a los participantes la gran oportunidad que nos brinda la nueva realidad educativa y los beneficios de compartir el MINDSET Digital.
En este seminario web, hemos podido compartir experiencias relativas a otros motivadores y hemos aprendido a usar el motivador relacionado con el Temor. Un motivador de acción que nos mueve verdaderamente a tomar decisiones de forma rápida y en ocasiones impetuosa.
Hemos tenido la oportunidad de compartir diferentes maneras de utilizar este motivador y hemos analizado en qué situaciones es más adecuado. Puedes revisar el video en nuestro canal de youtube .
En este seminario web, hemos compartido experiencias relativas a otros motivadores y hemos aprendido a usar el motivador relacionado con la Lealtad o Fidelidad. Un motivador relacionado con las marcas, pero también con las personas.
Los participantes han estado con el micro abierto haciendo así la sesión más interactiva y participativa. Un placer haber estado con todos vosotros.
En este webinar hemos trabajado los Motivadores de Acción Status y Moda.
En esta ocasión, los participantes han tenido el micro abierto y han podido compartir sus experiencias en este ámbito. ¿Qué les funciona? ¿qué no les funciona?
Gracias por vuestra dedicación y vuestro tiempo.
Continuamos con la serie de webinars gratuitos dedicados a los Motivadores de Acción. Es decir, a aquellos beneficios que desencadenan una compra, una venta, una elección.
En este webinar reflexionamos sobre los motivadores de Seguridad y de Garantía: qué son, dónde los podemos encontrar, cuándo usarlos...
Francesc Mas, pone a vuestra disposición sus reflexiones alrededor de los motivadores; abordando el tema desde una perspectiva muy didáctica y próxima al día a día, para que podamos ponerlo en práctica rápidamente.
No nos damos cuenta y en numerosas ocasiones, escogemos una u otra opción en función de si Ganamos-Ahorramos tiempo, dinero, bienestar, amigos, adeptos, seguidores, likes... Vamos a profundizar en estos motivadores de una forma activa y amena, para que también tú puedas alcanzar tus objetivos.
En este webinar, una vez más, Francesc Mas pone a vuestra disposición sus reflexiones; abordando el tema desde una perspectiva muy didáctica y próxima al día a día, para que podamos ponerlo en práctica rápidamente.
No os habéis preguntado alguna vez ¿Porqué hay líderes que cometen menos errores que otros en la Toma de Decisiones? ¿Porqué son más Creativos e Innovadores? ¿Porqué consiguen Comunicar mejor con sus equipos? Nosotros a menudo nos lo preguntamos.
En este taller reflexionamos sobre qué tienen los líderes que hacen que las cosas pasen... en la dirección correcta.
Francesc Mas, pone a vuestra disposición sus reflexiones alrededor de la figura de un líder; abordando el tema desde una perspectiva muy didáctica y próxima al día a día, para que podamos ponerlo en práctica rápidamente.
La Necesidad es el primer motivo que las persones responden cuando les preguntamos porqué hacen lo que hacen, porqué escogen una u otra opción, o porqué compran. Sabiendo que este es el motivador más importante, veamos cómo podemos aprovecharlo para conseguir que aquello que deseamos suceda: influenciar un cambio de comportamiento, liderar un equipo o conseguir la venta de un producto, servicio o idea...
Siguiendo su dinámica habitual, Francesc Mas nos aporta en este webinar su experiencia más profunda como motivador de cambio en las organizaciones y/o equipos.
¿El líder nace o se hace? ¿Porqué unas personas nos parecen sorprendentes y queremos ser como ellas? ¿Porqué a pesar de que me cueste mucho esfuerzo, estoy dispuesto a hacer lo que me pide mi líder? ¿Cómo puedo llegar más a los demás y por ende, influir en ellos? Aspectos como la empatía, la compasión y el ejemplo toman protagonismo en la era de la digitalización. En este webinar abordaremos el mapa de Empatía como herramienta de influencia y lider de cambio.
Estas y otras preguntas son abordadas en este webinar por Francesc Mas, quien pone a vuestra disposición sus reflexiones alrededor de la figura de un líder; enfocando el tema desde una perspectiva muy didáctica y próxima al día a día, para que lo podamos ponerlo en práctica rápidamente.
¿Cómo debemos manejarnos en entornos cambiantes y de incertidumbre con nuestros clientes para seguir incrementando nuestras ventas?
En este webinar, Francesc Mas nos aporta una aproximación a los aspectos clave que debemos cuidar con nuestros clientes para conseguir una mayor fidelidad de sus ventas con nuestra organización. Está en nuestras manos descubrir aquello que les hará "engancharse" más a nosotros.
¡DISFRÚTALO!
Es en situaciones de crisis, en las que debemos exponer en mayor medida nuestras habilidades como líderes. Sin embargo, el liderazgo no puede ser el mismo que en tiempos normales.
En este webinar, Francesc Mas nos aporta una idea de los factores que todo líder debe tener en cuenta para poder salir airoso de una crisis. Las causas, la percepción del proceso, la percepción del entorno y la comunicación como elementos clave a gestionar.
We have organised the #play14 meeting in Barcelona last October 2018. It was a success with the participation of more than 40 people at everis LivingLab.
During 2 and a half days we played, shared seious games and knowledge, and we learnt from each other. We had also the opportunity to develope our facilitation and communication skills.
For next year edition, we are looking for SPONSORS. If you are interested on sponsoring, please contact Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
#play14 es un encuentro entre profesionales muy diferentes entre ellos pero con una idea común: Jugar es la mejor manera de enseñar, aprender y entenderse.
Así, que durante dos días y medio, emprendedores, facilitadores, educadores, agile coaches, scrum masters, managers, CEOs, profesionales de la innovación y de los RRHH y de la formación (adultos y adolescentes) se encuentran para compartir juegos serios, dinámicas de grupos, experiencias y consejos. #play14 se ha organizado ya en Luxemburgo, Londres, Berlín, París, Milán, Hamburgo, Beirut, Timisoara, Madrid... convirtiéndose en un movimiento global sin áimo de lucro y con el único interés de compartir el "Playfulness".
La edición del año pasado fue todo un éxito con más de 40 participantes. Asi, que este año, ¡no te lo puedes perder el próximo año!
Este año, hemos contado con everis como patrocinador oficial del evento
¿Con qué dinámicas y Juegos Serios te encuentras en #play14?
En #play14, los participantes son también contribuyentes, porque todos aprendemos de todos. Seguimos el formato unconference. No hay un ponente protagonista, sino que a partir de un Marketplace todos propondremos los juegos y montaremos la agenda. Todos podremos proponer actividades y participar en las que más nos interesen. Además, desarrollaremos actividades paralelas para facilitar el networking y seguir jugando y aprendiendo.
Para más información, escríbenos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o conéctate a #play14Barcelona2018 o puedes descargarte el pdf que encontrarás más abajo.
¡Te esperamos en Barcelona!
#play14 is a gathering for people who are using serious games as metaphors in their daily work and are willing to share their knowledge and experience with other practitioners. It is also a great opportunity for beginners to discover what Serious Games are in the context of facilitation. #play14 also provides a safe environment to experience new things, like for example new game designs.
The concept of Serious Games gathering comes from the Agile software development community. After a few years of existence, some people decided to derive this event to specialize on Agile Games. Agile Games are a set of activities used by Agile coaches in order to achieve goals like changing the current team culture, speeding the learning process, fostering collaboration between people, or conducting organizational changes.
Our goal with #play14 is to broaden the event audience to any kind of people who are interested in this teaching/learning paradigm. As organizers, we bet that people from other communities than Agile software development can benefit from each other by sharing their approach to Serious Games. That is why we expect participants with backgrounds as diverse as Agile coaching, education, service design, improvisation theatre, psychology, language pathology services, innovation and creativity, HR services and so forth.
Traico Projects, S.L.
Carrer Angel Guimerà, 11
08330 Premià de Mar